ДИАГНОСТИКА ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ БИЗНЕСА И ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО ИНТЕЛЛЕКТА КОМАНДЫ
Я ощущаю себя гидом, которая проводит экскурсию в огромном темном замке с бесконечным количеством невидимых дверей. Моя задача подвести клиента к двери, чтобы у него появился ВЫБОР: зайти или не делать этого. В момент появления Выбора моя роль заканчивается
Когда человек стакивается с Проблемой, он «не видит» Выбора. Он ограничен своими представлениями о проблеме, он не свободен.
Диагностика позволяет увидеть свою Свободу.
А вот станет человек свободным или нет – это только его Выбор.
Диагностика позволяет увидеть свою Свободу.
А вот станет человек свободным или нет – это только его Выбор.
Основные понятия:
Энергетический интеллект команды – синергетическая способность команды осознавать новые ситуации, обучаться, изменяться, применять абстрактные, нетривиальные, нетипичные подходы для осуществление смысловой, целенаправленной деятельности для перехода из одного состояния бизнеса в другое.
Энергия – это способность тела (или системы тел) совершить работу или это мера сил перехода движения материи из одних форм в другие для приведения её в состояние покоя.
Энергия (др.-греч) – действие, деятельность, сила, мощь
Здоровье - состояние полного физического, душевного и социального благополучия, а не только отсутствие болезней
Интеллект - общие способности к познанию, пониманию и разрешению проблем
Энергия (др.-греч) – действие, деятельность, сила, мощь
Здоровье - состояние полного физического, душевного и социального благополучия, а не только отсутствие болезней
Интеллект - общие способности к познанию, пониманию и разрешению проблем
Энергетическое здоровье бизнеса – наличие способности и ресурса поддерживать/ улучшать/возвращать состояние полного физического, душевного и социального благополучия бизнеса.
7
Семь движущих сил (энергий) бизнеса:
энергия смысла
Идеи, ценности, смысл, ради которых создан бизнес. Предназначение бизнеса как чувство единения с целым
Модель диагностики
6
энергия мудрости
Качество знаний, которыми пользуется бизнес. Открытость новому знанию и опора на внутренне знание, том числе интуитивное/тонкое. Сфокусированность или концентрация с опорой на Смысл.
5
энергия ясности
Способность видеть правду и транслировать правду. Стратегирование и планирование бизнеса с опорой на смысл, знания и правду. Инновационность. Стратегические партнерские отношения
4
энергия команды
«Живым бизнес делает команда».
Личностный профиль членов команды, их ресурсность, глубинная мотивация.
Сыгранность, способность действовать, как единая система
Личностный профиль членов команды, их ресурсность, глубинная мотивация.
Сыгранность, способность действовать, как единая система
3
энергия системы
«Живым бизнес делает команда».
Личностный профиль членов команды, их ресурсность, глубинная мотивация.
Сыгранность, способность действовать, как единая система
Личностный профиль членов команды, их ресурсность, глубинная мотивация.
Сыгранность, способность действовать, как единая система
2
энергия культуры (внешние и внутренние контакты)
Удовольствие от процесса и результата. Креативная корпоративная среда. Кайф для людей (команды, сотрудников, потребителей и тп.). Умение выстраивать партнерские отношения на всех уровнях
1
энергия результата
Плоды, результаты (активы, прибыль, стоимость бизнес). Ощущение безопасности. Адаптивность к изменениям
В ОСНОВЕ ДИАГНОСТИКИ ЛЕЖИТ СПОСОБНОСТЬ ЧЕЛОВЕКА ПОЛУЧАТЬ ИНСАЙТ
Задачей диагностики является создание специальных условий, группового климата, в котором появляется возможность озарения. Это площадка взаимодействия бессознательного каждого члена команды, а также проявление коллективного бессознательного
Алгоритм проведение диагностики инсайт-методом.
«Core – team – зеркало лидера, который создал этот бизнес и собрал команду. Скажи мне кто твой друг…
Покажи нам команду, и мы расскажем, с какими вызовами столкнется бизнес, и покажем зоны развития и роста бизнеса, команды и заказчика»
Покажи нам команду, и мы расскажем, с какими вызовами столкнется бизнес, и покажем зоны развития и роста бизнеса, команды и заказчика»
1. Проведение фокусирующего интервью с заказчиком. Целью интервью является формулирование осознаваемого запроса.
2. Проведение выборочных интервью с членами core-team
3. Формирование индивидуального плана и инструментов диагностики с учетом специфики бизнеса.
4. Проведение групповой динамической сессии. Получение первых инсайтов
«Мы не спрашиваем, что вы думаете. Мы проявляем, что вы чувствуете, а потом ищем корневую причину и снимаем эмоциональный заряд»
5. Обработка и анализ результатов диагностики. Обсуждение гипотез «инсайтов» с заказчиком.
6. Обсуждение результатов диагностики с командой (по решению заказчика)
7. Обсуждение вариантов трансформации и возможных путей и способов изменений, подходящих для этой команды
2. Проведение выборочных интервью с членами core-team
3. Формирование индивидуального плана и инструментов диагностики с учетом специфики бизнеса.
4. Проведение групповой динамической сессии. Получение первых инсайтов
«Мы не спрашиваем, что вы думаете. Мы проявляем, что вы чувствуете, а потом ищем корневую причину и снимаем эмоциональный заряд»
5. Обработка и анализ результатов диагностики. Обсуждение гипотез «инсайтов» с заказчиком.
6. Обсуждение результатов диагностики с командой (по решению заказчика)
7. Обсуждение вариантов трансформации и возможных путей и способов изменений, подходящих для этой команды
Объект диагностики: энергетическое здоровье команды
Фокус диагностики: запрос заказчика
Субъект диагностик: core – team
Фокус диагностики: запрос заказчика
Субъект диагностик: core – team
Дополнительно:
Возможно, мы умеем заглянуть внутрь себя, но не всегда видим, что за люди находятся рядом с нами и что на самом деле их беспокоит, что является их истинным мотивами
По результатам диагностики команды и по желанию заказчика возможно проведение инсайт-диагностики самого заказчика, которая поможет увидеть внутренние конфликты, ограничивающие убеждения , мотивы и привычные паттерны действий, и в результате почувствовать состояние, из которого был «сотворен» и управляется бизнес.
Индивидуальная диагностика членов команды с целью проявления мотивов, ресурсов и паттернов. Результаты являются основой для формирования плана индивидуального развития члена команды.
CORE-TEAM – немногочисленная группа ТОП-менеджеров, костяк команды, отвечает за управление смыслом, т.е. генерирует и операционализирует его.
Инструменты диагностики:
В моем арсенале большой перечень инструментов: проективные методики, работа с метафорами, бизнес-расстановки, глубинные интервью, аппаратная диагностика и многое другое. Все подходы и методы основаны на теории систем, квантовой психологии, подходах восточной медицины, кинезиологии, ведущих технологиях организационного менеджмента, опыте и еще раз опыте.
С каждым клиентом мы индивидуально подбираем то, к чему он готов, и что будет максимально эффективно.
Инструменты диагностики:
В моем арсенале большой перечень инструментов: проективные методики, работа с метафорами, бизнес-расстановки, глубинные интервью, аппаратная диагностика и многое другое. Все подходы и методы основаны на теории систем, квантовой психологии, подходах восточной медицины, кинезиологии, ведущих технологиях организационного менеджмента, опыте и еще раз опыте.
С каждым клиентом мы индивидуально подбираем то, к чему он готов, и что будет максимально эффективно.
ОБО МНЕ
Мною руководят интерес, любопытство и тоска по глубине. Я - вечный искатель Смысла.
Один из моих самых сильных навыков – собрать из огромного количества разрозненных пазлов цельное видение. Я постоянно учусь, чтобы получить, раздобыть новый пазл и добавить его в мою картину.
Все подходы и методы, которые я использую, основаны на теории систем, квантовой психологии, подходах восточной медицине, кинезиологии, ведущих технологиях организационного менеджмента, опыте и еще раз опыте.
Я люблю создавать что-то принципиально новое. Люблю видеть по-другому. И все больше и больше я люблю Правду.
Один из моих самых сильных навыков – собрать из огромного количества разрозненных пазлов цельное видение. Я постоянно учусь, чтобы получить, раздобыть новый пазл и добавить его в мою картину.
Все подходы и методы, которые я использую, основаны на теории систем, квантовой психологии, подходах восточной медицине, кинезиологии, ведущих технологиях организационного менеджмента, опыте и еще раз опыте.
Я люблю создавать что-то принципиально новое. Люблю видеть по-другому. И все больше и больше я люблю Правду.
FAQ
We are the leading firm, delivering quality and value to our clients. All of our professionals have more than 5 years of relevant experience.
We offer services that help companies operate more efficiently and confidently. We are experts in the field of accounting and can solve any issues related to the industry, as well as offer unique outsourcing opportunities.
You can access all accounting and reporting at any time of the day or night and from anywhere in the world. We pay serious attention to tax optimization and tax security of our clients and minimize tax risks.
You can access all accounting and reporting at any time of the day or night and from anywhere in the world. We pay serious attention to tax optimization and tax security of our clients and minimize tax risks.
We are global! Our company works according to the principle of individual approach to each client. This method allows us to succeed in solving problems of any level.
КОНТАКТЫ
+7 985 233 4775
+7 985 233 4775
