ДИАГНОСТИКА ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО СОСТОЯНИЯ/ЗДОРОВЬЯ БИЗНЕСА
Инсайт-терапия бизнеса – Уникальный авторский метод работы с блоками и ресурсами бизнеса
Кто мои клиенты?
Рационален, интеллектуален, прагматичен.
Ищущий, рефлексирующий, глубокий, готовый выходить за рамки своих убеждений и достаточно взрослый, чтобы встречаться со своей Правдой.
А еще тот, чья Душа взяла на себя сложные задачи и много ответственности.
Ищущий, рефлексирующий, глубокий, готовый выходить за рамки своих убеждений и достаточно взрослый, чтобы встречаться со своей Правдой.
А еще тот, чья Душа взяла на себя сложные задачи и много ответственности.
- собственники,
- руководители,
- топ-менеджеры.
- руководители,
- топ-менеджеры.
Один из основных принципов моей работы – конфиденциальность. Поэтому здесь не будет громких имен и названий корпораций. Но здесь есть кейсы из реальной жизни.
С КАКИМИ ВОПРОСАМИ КО МНЕ ПРИХОДЯТ?
Я работаю с каждым запросом индивидуально. «Все семьи счастливы одинаково, каждая несчастливая – несчастлива по-своему»
Моя команда в принципе верит в то, что делает? Это ее зажигает?
Есть ощущение, что команда выгорела. В чем причина?
Мне кажется, что мне докладывают, что я хочу слышать. Я не чувствую доверие в команде.
Моя команда – это лебедь, рак и щука. Что с этим делать? Как исправить?
Масштаб личности членов команды соответствует масштабу задачи?
Все ли компетенции есть в команде для решения бизнес-задачи?.
Мой бизнес в ближайшее время вырастет в разы, справится ли команда с таким вызовом? Достаточен ли у команды потенциал?
Есть ощущение, что команда выгорела. В чем причина?
Мне кажется, что мне докладывают, что я хочу слышать. Я не чувствую доверие в команде.
Моя команда – это лебедь, рак и щука. Что с этим делать? Как исправить?
Масштаб личности членов команды соответствует масштабу задачи?
Все ли компетенции есть в команде для решения бизнес-задачи?.
Мой бизнес в ближайшее время вырастет в разы, справится ли команда с таким вызовом? Достаточен ли у команды потенциал?
Ответы заказчиков на вопрос:
Что вы хотите узнать про вашу команду?
Что вы хотите узнать про вашу команду?
ПРО БИЗНЕС
Все есть, а счастья нет
Я никогда не доволен результат
Запал пропал. Ничего не хочется
Я постоянно оказываюсь в эпицентре борьбы. Это сильно изматывает
Я ощущаю себя самозванцем. Случайно попавший на это праздник жизни
Очень часто за клиента говорит тело, и тогда приходят с симптомами: боль в пояснице, высокое давление, головные боли, бессонница, приступы усталости, различные диагнозы и т.д
Я никогда не доволен результат
Запал пропал. Ничего не хочется
Я постоянно оказываюсь в эпицентре борьбы. Это сильно изматывает
Я ощущаю себя самозванцем. Случайно попавший на это праздник жизни
Очень часто за клиента говорит тело, и тогда приходят с симптомами: боль в пояснице, высокое давление, головные боли, бессонница, приступы усталости, различные диагнозы и т.д
ПРО СЕБЯ
Деловому человеку важно понимать себя: мотивы, установки, состояния, реакции на успех и неудачу, страхи и т. д. Человек Творит свою реальность, а деловой человек – Творец бизнеса. И все что происходит в нем и с ним, влияет на успешность бизнеса.
КОГДА КО МНЕ ПРИХОДЯТ
Когда хотят сделать чек-ап бизнеса.
«Очень жаль, что ко мне не приходят, когда все хорошо.
Я – за превентивный подход»
Я – за превентивный подход»
В бизнесе есть показатели, по которым отслеживают здоровье бизнеса. Обычно их называют KPI. Сначала определяется, что является нормой, т.е. при каких параметрах собственник будет удовлетворен здоровьем своего детища. В системе управления этот процесс называется целеполагание. Аналогом для человека является показателя т.н. нормы здоровья, температура 36,6, давление 120-80, ИМТ 18-25, уровень глюкозы в крови < 5,5 ммоль/л). Если с этими показателями, что-то не так мы начинаем предпринимать корректирующие мероприятия.
перепробовал все традиционные методы повышения эффективности, но не получил того результата
ощущает свое выгорание или выгорание своей команды
сомневается, что масштаб личности и компетенций его команды достаточен для реализации амбициозных целей и задач
просто все посыпалось
столкнулся с проблемой впервые, хочет найти короткий путь к причине, и выбрать из хороших и очень хороших управленческих инструментов (целеполагание по SMART, реинжинириг бизнес-процессов, well-being и тд и тп) то, что действительно поможет
ощущает свое выгорание или выгорание своей команды
сомневается, что масштаб личности и компетенций его команды достаточен для реализации амбициозных целей и задач
просто все посыпалось
столкнулся с проблемой впервые, хочет найти короткий путь к причине, и выбрать из хороших и очень хороших управленческих инструментов (целеполагание по SMART, реинжинириг бизнес-процессов, well-being и тд и тп) то, что действительно поможет
«Восточный» подход – осознание сути и смысла происходящего, проявление мотивов и паттернов, искажающих продвижение по Пути развития.
«Восточный» подход – это глубинный чек-ап бизнеса.
Опираясь на запрос заказчика, я создаю условия, при которых клиент уходит в глубину, к первопричине и находит простые и ясные решения.
И при этом меняется не фасад, а суть
«Восточный» подход – это встреча с Ясностью и Выбором
Опираясь на запрос заказчика, я создаю условия, при которых клиент уходит в глубину, к первопричине и находит простые и ясные решения.
И при этом меняется не фасад, а суть
«Восточный» подход – это встреча с Ясностью и Выбором
Поэтому ко мне приходят, когда все плохо
Существуют два подхода (по аналогии с медициной): традиционный и «восточный»
Традиционный подход - симптоматическая реакция, т.е. реакция на симптом.
Традиционный подход - симптоматическая реакция, т.е. реакция на симптом.
КАК Я РАБОТАЮ. РЕЗУЛЬТАТ
МОЙ ОСНОВНОЙ ПРОДУКТ - ДИАГНОСТИКА ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО ЗДОРОВЬЯ БИЗНЕСА.
Я ВСЕГДА НЕ ПРО СИМПТОМ, А ПРО ПРИЧИНУ
Я ВСЕГДА НЕ ПРО СИМПТОМ, А ПРО ПРИЧИНУ
ИНСАЙТЫ
про себя,
команду,
бизнес и
их взаимное влияние
команду,
бизнес и
их взаимное влияние
Классический эффект Инсайт-терапии - осознание сути и смысла, мотивов, блоков, ресурсов, искажения в восприятии и многого другое.
В 90% случаев инсайт и есть терапия.
По итогу диагностики с заказчиком обсуждаются план и методы «лечения», и рекомендуются при необходимости хорошие, проверенные профильные специалисты.
В 90% случаев инсайт и есть терапия.
По итогу диагностики с заказчиком обсуждаются план и методы «лечения», и рекомендуются при необходимости хорошие, проверенные профильные специалисты.
ИНДИВИДУАЛЬНАЯ ДИАГНОСТИКА. ДЛЯ САМЫХ СМЕЛЫХ
Самый прямой путь к осознанию сути происходящего в бизнесе – это индивидуальная диагностика заказчика.
7
Бизнес Показатели ЭИЦ
Смысл бизнеса. Идеи, ценности, смысл, ради которых создан бизнес. Предназначение бизнеса как чувство единения с целым
Энерго-информационный
центр ЭИЦ
центр ЭИЦ
Человек Показатели ЭИЦ
сфера идей
Идеи, ценности, смыслы, которыми руководствуется человек. Связь с Первоисточником. Доверие и Вера. Предназначение
6
Мудрость бизнеса. Качество знаний, которыми пользуется бизнес. Открытость новому знанию и опора на внутренне знание, том числе интуитивное/тонкое. Сфокусированность или концентрация с опорой на предназначение.
сфера знаний
Качество знаний, которыми пользуется человек. Баланс внешнего и внутреннего знания. Открытость новой информации, способность отказаться от отживших установок. Умение концентрироваться
3
Целенаправленность. Система управления бизнеса, направленная на достижение целей. Способность рисковать. Способность воспринимать события, как уроки. Рефлексия бизнеса Принцип WinWin
сфера событий
Движение, воля, смелость, уверенность, способность рисковать. способность к рефлексии. Неподавление воли других. Умение доводить дело до конца
5
Ясность. Способность видеть правду и транслировать правду. Стратегирование и планирование бизнеса с опорой на смысл, знания и правду. Инновационность. Статегические партнерские отношения
сфера планов, главных направлений
Планирование своей жизни, действий, проектов и пр., опираясь на свое предназначение. Способность ясно излагать свои мысли. Нестандартное мышление.
4
Любовь, как состояние творения своего дела. Служение. Баланс Я здесь для себя – Я здесь для других. Команда : живым бизнес делает команда
сфера состояний
Проявление истинной любви к себе, к людям, к миру, к Первоисточнику
2
Удовольствие от процесса и результата. Креативная корпоративная среда. Кайф для людей (команды, сотрудников, потребителей и тп.). Умение выстраивать партнерские отношения на всех уровнях
сфера творчества, желаний
Способность к созиданию. Творчество, креатив, удовольствие от жизни и от своих результатов. Умение выстраивать отношения с другими людьми
1
Плоды, результаты (активы, прибыль, стоимость бизнес). Ощущение безопасности. Адаптивность к изменениям
сфера плодов и результатов
Результаты: витальная энергия, материальная и финансовая сторона жизни, здоровье, ощущение безопасности, способность к адаптации
ОБО МНЕ
Мною руководят интерес, любопытство и тоска по глубине. Я - вечный искатель Смысла.
Мною руководят интерес, любопытство и тоска по глубине. Я - вечный искатель Смысла.
Один из моих самых сильных навыков – собрать из огромного количества разрозненных пазлов цельное видение. Я постоянно учусь, чтобы получить, раздобыть новый пазл и добавить его в мою картину.
Все подходы и методы, которые я использую, основаны на теории систем, квантовой психологии, подходах восточной медицине, кинезиологии, ведущих технологиях организационного менеджмента, опыте и еще раз опыте.
Я люблю создавать что-то принципиально новое. Люблю видеть по-другому. И все больше и больше я люблю Правду.
Один из моих самых сильных навыков – собрать из огромного количества разрозненных пазлов цельное видение. Я постоянно учусь, чтобы получить, раздобыть новый пазл и добавить его в мою картину.
Все подходы и методы, которые я использую, основаны на теории систем, квантовой психологии, подходах восточной медицине, кинезиологии, ведущих технологиях организационного менеджмента, опыте и еще раз опыте.
Я люблю создавать что-то принципиально новое. Люблю видеть по-другому. И все больше и больше я люблю Правду.
КОНТАКТЫ
+7 985 233 4775
+7 985 233 4775
